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2020年中央企业20条改革要点

2020-07-07 16:11:16    来源:本站



1.统筹推进制度文件的“立改废释”,修改《关于完善中央企业“三重一大”决策制度的指导意见》,制订《国有企业公司章程制定和审批管理办法》等文件。

2.指导中央企业加快完善法人治理结构,进一步厘清各治理主体的权责边界,明确决策事项范围和流程,不断加强章程管理。

3.深化落实董事会职权试点,加强指导督促和经验总结,促进董事会有效发挥作用。

4.进一步推动国有企业公司制改革,建立健全现代企业制度。

5.推进中央企业集团层面股权多元化改革,指导已实施改革的企业股东会、董事会依法规范行权履职。

6.完善骨干员工持股适用条件,促进规范操作,稳慎开展混合所有制企业员工持股。

7.组织中央企业开展参股经营投资自查整改,规范参股管理。

8.推进中央企业战略性重组,促进重组企业业务整合及战略、管理、文化融合,发挥重组效应。

9.继续做好相关企业接收和新公司组建工作。

10.在重复投资、同质化竞争问题突出的领域开展专业化整合,进一步提升资源配置效率。

11.贯彻落实《改革国有资本授权经营体制方案》,推动授权放权清单落实落地。

12.开展投资公司改革试点分析评估,有效发挥投资公司功能作用。

13.全面开展中央企业“对标一流管理提升行动”,抓好组织实施,加强企业管理体系和管理能力建设。

14.持续开展“压减”工作,实施在线动态监控、强化考核约束,健全长效机制。

15.扎实推进国有企业退休人员社会化管理,做好“三供一业”、市政社区管理等职能分离移交和教育医疗机构深化改革扫尾工作。

16.积极稳妥推进厂办大集体改革工作,实现厂办大集体与主办国有企业分离、妥善安置职工。

17.完成中央企业去产能任务,力争整合和盘活3000万吨煤炭产能。

18.研究制订进一步深化东北地区国资国企改革若干措施,推动各项举措落实落地。

19.指导督促东北地区中央企业分别在集团层面和子企业层面开展综合改革,发挥示范作用。

20.组织开展央地企业结对协作活动,促进中央企业与东北地区国有企业加强多领域的协同合作与交流。