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关于举办“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨 战略规划 现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析 落地实操及资本运营实务培训班的通知

2020-07-13 15:59:06    来源:本站


各有关单位:

国务院《改革国有资本授权经营体制方案》(国发〔2019〕9号)提出了“加快推进国有资本授权经营体制改革,进一步完善国有资本管理体制,推动国有经济布局结构调整,打造充满活力的现代国有企业”的目标任务中央深改委第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要求积极稳妥、分层分类深化混合所有制改革,推动混合所有制企业探索基于混改的企业制度重构,深度转化经营机制,积极推动深度发挥非国有股东的积极作用”;《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)《国务院国资委授权放权清单(2019年版)》等文件出台,推动了国企混改试点落地实施。

国企实施混改、员工持股、长效激励及资本运营是政策性和专业性强、涉及面广、利益关系复杂、操作难度大的系统工程。为了帮助各单位掌握相关政策要点,推进国企改革落地实施,提高国企可持续发展能力中国投资协会项目投融资专业委员会会同北京中科领航教育咨询有限公司举办国企改革三年行动方案背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班,现将具体事项通知如下:

一、组织机构

主办单位:中国投资协会项目投融资专业委员会

承办单位:北京中科领航教育咨询有限公司

二、培训内容(详细内容见附件)

1.国有企业改革相关政策解读

2.国企混合所有制改革的政策解读与操作要点

3.国企混合所有制改革的难点解析、操作模式及实战技术

4.国企混改中的战略规划及操作要点

5.国企混改后的管控模式及操作要点

6.国企混改中员工持股、股权和分红激励的操作要点及实战技术

7.国企改革中的职工安置实务

8.市场化选聘经营管理者与职业经理人

9.公司治理的变革与升级

10.国企与民资双向混改和并购的资本运营政策、实操、工具运用案例分析

三、培训对象

各地政府国资主管部门及相关机构负责人;国有企业人力资源部门(人事部门)、投融资部门主管及相关管理人员;相关金融机构管理人员等。

四、授课专家                

拟邀请国务院国资委主管部门所属单位、中国人事科学研究院、中国财政科学研究院等单位的领导及国企混改实务专家金融专家授课, 并组织交流与研讨。

五、时间地点

2020年10月22日—10月26日   西安市(22日全天报到)

2020年11月18日—11月22日   成都市(18日全天报到)

2020年12月16日—12月20日   南京市(16日全天报到)

2020年12月23日—12月27日   长沙市(23日全天报到)

2021年1月14日—1月19日     海口市(14日全天报到)

六、相关事宜

(一)培训费用

A.2980元/人(含培训费、资料费、电子课件、场地、会议期间午餐),住宿统一安排,费用自理。

B.3980元/人(含证书、培训费、资料费、电子课件、场地、会议期间午餐),住宿统一安排,费用自理。

C.5980元/人(含证书、培训费、资料费、电子课件、场地、会议期间食宿)。

备注:证书由中国国家人事人才培训网、北京企业管理咨询协会共同颁发《高级人力资源经理》,查询网址http://www.chinanet.gov.cn/,需提供报名材料:报名表、2寸电子照片(白底免冠彩照)、身份证复印件、学历证书复印件各一份。

(二)联系方式

联系人:安峰15120001161(同微信)电    话:010-69835782    

咨询QQ:495785662             查询网址:  www.zjrcpx.com


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10号文三年行动国企混改.docx